江西都昌：立异“121”工做法 打制一流营商

　　营商是企业成长的土壤，更是区域合作力的焦点表现。江西省市都昌县立异实施“121”工做法，通过设立“日”等办法，切实为企业松绑减负，以“无事不扰、有呼必应”的办事，营制恬静有序的出产运营，用轨制的“减法”换取成长的“乘法”。

　　都昌县工业园区党工委副、管委会从任朱恩清引见，环绕擦亮都昌县无事不扰、有呼必应的营商品牌，全面奉行“121”工做法，聚焦企业厂房、地盘、融资、办事等所需所盼，一批企业的现实问题获得了快速打点，企业的对劲度和度获得了较着的提拔。（伍伟 赵佳佳）。

　　都昌县通过轨制立异和做风扶植双管齐下，勤奋践行“121”工做法，即：守住一条底线，严把入企审批关；聚焦两个环节，赋能企业降本增效；成立一套机制，查核督导工做实效。设立“日”，全面落实企业“恬静出产期”，“恬静底线”，实正实现“无事不扰、有呼必应”。

　　都昌县工业园区管委会干部吴唯伟说：“每月1日至25日为企业‘恬静出产期’，未经核准不得入企查抄，其他时段入企查抄，施行报备轨制。用‘企业吹哨、支部报到、部分落实’机制，让企业分心搞出产。”为确保轨制严酷落实。

　　蓝达体育用品无限公司总司理姚康佳说：“我们公司是一家从外埠来投资的企业，来了都昌当前，从租赁到购地盖房，倾尽全力帮帮我们。现正在企业正正在投二期工程，会进一步扩大出产规模。”现在，正在都昌工业园区，一批扎根多年的企业持续扩大投资，二期、三期项目纷纷落地，为高质量成长注入新动能。