AI帮力！三分之一美国人摸索职业新径但大都仍相

　　一项由东南俄克拉荷马大学（SOU）最新出炉的研究演讲了AI东西，特别是ChatGPT，正在美国劳动力市场中的新脚色。该演讲基于一项针对全美四个世代共1000名成年人的查询拜访，聚焦于AI若何帮力人们的职业道改变。研究发觉，大约三分之一的美国人曾经起头操纵AI手艺来鞭策他们的职业转型。具体来看，Z世代和千禧一代正在这一趋向中最为活跃，别离有57%和55%的受访者暗示正正在考虑换工做或转行，而X世代和婴儿潮一代的比例则别离为50%和12%。AI东西退职业转型过程中的感化多种多样。43%的受访者暗示，他们利用AI来撰写简历和求职信，以提拔求职材料的吸引力。同时，47%的人则借帮AI来研究新的工做机遇，出格是寻找薪资更为优厚的职位。值得留意的是，有近五分之一的受访者（18%）透露，AI为他们保举了之前从未考虑过的全新职业道。然而，虽然AI退职业规划方面的使用日益普遍，但大大都受访者对AI供给的消息仍持隆重立场。60%的受访者更倾向于信赖人类职业参谋的，仅有7%的人完全相信AI。风趣的是，有17%的受访者暗示，但他们仍是选择了遵照AI的。查询拜访还发觉，分歧世代的受访者退职业机遇的关心点上存正在差别，但手艺范畴遍及遭到注沉，其次是医疗和金融范畴。跟着AI手艺的不竭前进，有概念预测这将导致大量白领职位的消逝。例如，Anthropic的首席施行官达里奥·阿莫德伊估计，将来五年内AI将消弭一半的白领工做。而亚马逊CEO安迪·贾西也指出，AI驱动的从动化将代替部门人类工做，同时使其他职位变得愈加风趣，并催生出全新的岗亭。AI手艺的普及也对科技公司的聘请策略发生了影响。跟着AI东西起头承担本来由年轻、经验较少的员工施行的日常使命，正在硅谷的人才抢夺和中，企业间的合作愈发激烈，出格是正在人工智能研究范畴的顶尖人才方面。为了吸引可以或许正在手艺前沿阐扬环节感化的优良研究人员，很多公司不吝领取高额薪资。AMD 2026年推Instinct MI400系列显卡，采用CoWoS-L封拆手艺引关心AMD规划蓝图：2027年Medusa处置器AI机能跃升，2025年营业营收或超140亿美元文件显示，OpenAI 估计本年正在发生 130 亿美元发卖额后将烧掉 90 亿美元，而 Anthropic 估计正在创制 42亿美元发卖额后将烧掉近 30 亿美元。两家公司的现金耗损都约占收入的 70%。正在…文件显示，OpenAI 估计本年正在发生 130 亿美元发卖额后将烧掉 90 亿美元，而 Anthropic 估计正在创制 42亿美元发卖额后将烧掉近 30 亿美元。两家公司的现金耗损都约占收入的 70%。正在…DeepSeek开源DeepSeek-OCR：用“视觉压缩”冲破长文档处置瓶颈，摸索多模态融合新径本网坐LOGO小熊标记受版权，版权登记号：鲁做登字-2015-F-025467，未经ITBEAR许可。